Code du Groupe STIEBEL ELTRON sur les droits de l'homme et les conditions de travail
Le groupe STIEBEL ELTRON prend ses responsabilités sociales très au sérieux. Le respect des droits de l'homme et des conditions de travail équitables fait partie intégrante de notre culture d'entreprise.
La direction du groupe a signé ce code sur les droits de l'homme et les conditions de travail en mai 2022. Ce code est basé sur les principales normes internationales autour des droits de l'homme et des conditions de travail, telles que les principes directeurs des Nations unies sur les entreprises et les droits de l'homme et les principes directeurs de l'OCDE pour les entreprises multinationales.
Notre code sur les droits de l'homme et les conditions de travail
Ce code décrit comment notre entreprise promeut les droits de l'homme et les bonnes conditions de travail, et met en œuvre les normes fondamentales du travail de l'Organisation internationale du travail (OIT). Il couvre également des sujets clés tels que l'égalité de traitement de tous les employés, le droit à la santé et à la sécurité sur le lieu de travail et la protection des données personnelles des employés et des clients.
Le code s'applique aux employés, aux fournisseurs et aux partenaires commerciaux autorisés.
Grâce à lui, nous apportons une contribution inestimable au succès à long terme de notre groupe.